西村医科器械株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。
福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。
主な取り組み
- 交通費支給
（マイカーでの通勤も可能です） - 社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） - 退職金制度
（中小企業退職金共済加入あり） - 奨学金返還支援制度（主な対象者は支援開始時に30歳未満の正社員です。支援額は月額5,000 円を上限とし、返済額が月額5,000 円未満の場合は返済額を支援とします。）
休日・休暇制度
西村医科器械株式会社は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。当社は以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- 有給休暇取得の推奨
- 出産・育児休暇制度(実績あり)
- 介護休暇制度(実績あり)
健康維持の支援
当社では従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。従業員の健康維持のため、以下のような支援策を実施しています。
主な取り組み
- 定期健康診断
- 食事補助
臨床医監修、管理栄養士開発のファイブプラスという社内置き型冷凍弁当を導入しています。健康と栄養バランスを考えたお弁当を１食500円にて食べていただけます。
勤務環境
当社は従業員が快適に業務を行ってもらうために以下のような制度を準備しております。
主な取り組み
- 営業職へ社用車貸与
- 資格取得支援制度
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